FAQ

CV/Resume Anda sebaiknya memuat informasi penting, seperti detail kontak, profil pribadi, kompetensi utama, riwayat pekerjaan/pengalaman kerja, dan pendidikan.

PAGI ingin mengetahui pencapaian utama Anda selama karier Anda, kekuatan yang Anda miliki, serta bagaimana hal tersebut dapat dimanfaatkan untuk peran yang Anda lamar. Sebaiknya tonjolkan prestasi Anda di pekerjaan sebelumnya daripada hanya menjabarkan tugas yang pernah Anda kerjakan.

Jika Anda terpilih dalam daftar kandidat yang dipertimbangkan, tim rekrutmen kami akan meninjau lamaran Anda dan menghubungi Anda untuk membahas lamaran secara lebih detail. Anda kemudian akan diundang untuk wawancara jika dipandang sangat cocok dengan posisi yang dibuka.

PAGI biasanya memasang lowongan setidaknya selama 2-3 minggu. Bergantung pada waktu Anda melamar, pembaruan mengenai proses lamaran Anda mungkin memerlukan waktu antara 4-6 minggu.

Karena banyaknya lamaran yang kami terima, kami tidak dapat memberikan umpan balik individual bagi pelamar yang tidak lolos ke tahap seleksi awal. Namun, jika Anda tertarik dengan kesempatan di masa depan bersama PAGI, silakan perbarui profil Anda di Talent Pool kami, agar kami dapat menghubungi Anda langsung jika ada posisi lain yang sesuai dengan profil Anda.

PAGI adalah organisasi global yang memiliki kantor di berbagai lokasi/ benua. Banyak di antara lowongan kami dapat dilakukan dari satu atau lebih kantor kami. Inilah yang kami sebut sebagai “open location”. PAGI akan menerima pelamar dari salah satu negara yang tercantum dalam iklan lowongan, asalkan pelamar memiliki izin tinggal dan bekerja di lokasi yang dapat dijangkau dengan jarak masuk akal dari kota/kota-kota yang terkait dengan posisi tersebut.

PAGI melakukan peninjauan berkala terhadap kerangka gaji di seluruh kantor PAGI setiap tahun sebagai bagian dari paket kebijakan kompensasi kami.

Kami memiliki buku pedoman SDM global yang merinci syarat dan ketentuan umum bagi seluruh karyawan; dan terdapat juga buku pedoman khusus setiap lokasi yang mencakup kondisi lokal, jika berbeda.

Semua gaji dan lowongan yang diiklankan ditetapkan sesuai sistem klasifikasi pekerjaan dan struktur gaji internal kami. Hal ini membantu memastikan bahwa kami menerapkan ekspektasi yang konsisten untuk jenjang pekerjaan di setiap lokasi. Kami memiliki kebijakan penghargaan (reward policy) yang bertujuan mewujudkan keadilan, kesetaraan, dan konsistensi; berdaya saing untuk merekrut talenta terbaik; etis; serta berkelanjutan.

Saat menetapkan gaji, kami turut mempertimbangkan kondisi pasar lokal dan perubahan biaya hidup.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang fleksibel, yang memungkinkan kombinasi antara bekerja dari rumah dan di kantor melalui kebijakan kerja hybrid global kami, di mana karyawan dapat bekerja jarak jauh hingga 3 hari dalam seminggu.

Kebijakan ini mendorong keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi yang lebih baik, meningkatkan motivasi karyawan, kesejahteraan, serta kinerja dan produktivitas.

Saat ini kami belum menawarkan kesempatan bekerja sepenuhnya dari rumah (fully remote). Pelamar diharapkan tinggal dan bekerja di negara tempat mereka melamar dan harus berlokasi cukup dekat dengan kantor PAGI di negara tersebut.

Jika Anda ingin membahas lebih lanjut tentang pengaturan kerja fleksibel atau kebijakan kerja hybrid kami, silakan menghubungi anggota tim rekrutmen sebelum melamar posisi di PAGI.

Saat ini, PAGI tidak dapat mensponsori visa kerja maupun menawarkan paket relokasi apa pun. Pelamar bertanggung jawab untuk mengurus visa atau keperluan relokasi lainnya sebagai bagian dari proses rekrutmen sebelum melamar salah satu lowongan kami. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut tentang relokasi dan visa kerja, silakan hubungi tim rekrutmen sebelum melamar di PAGI.

Kami menawarkan beberapa kesempatan menjadi sukarelawan dan magang bagi pelajar sepanjang tahun. Semua posisi yang tersedia dalam program kami akan diiklankan di situs karier kami dan dikelola sesuai proses rekrutmen. Untuk pertanyaan lokal, silakan hubungi [email protected] terlebih dahulu, dan CV Anda akan diteruskan ke kantor terkait.

Untuk mendaftarkan minat Anda bekerja di PAGI, silakan perbarui profil dan CV Anda di tautan ini.

Untuk melamar posisi di PAGI, Anda perlu membuka tab karier (careers) pada halaman utama, kemudian pilih Jobs. Setelah itu, Anda dapat mencari lowongan berdasarkan kata kunci, negara, atau fungsi tertentu.

Setelah menemukan posisi yang ingin dilamar, Anda akan diminta membuat profil pelamar. Anda harus mengisi kolom yang diwajibkan, serta melampirkan surat lamaran (cover letter) dan CV/Resume Anda.

Setelah keputusan akhir dibuat mengenai lamaran Anda, jika Anda telah mengikuti tahap wawancara, kami akan memberi tahu Anda melalui email mengenai status lamaran Anda. Jika Anda sudah melamar dan belum mendapat kabar, pastikan untuk memeriksa folder Spam/Junk di email Anda.

Terkadang, proses rekrutmen kami menemui penundaan karena berbagai alasan yang tidak terduga. PAGI berupaya menerapkan fleksibilitas dan keadilan, sehingga kami akan meminimalkan keterlambatan sebisa mungkin.

Jika Anda khawatir tentang keterlambatan proses ini, silakan hubungi tim rekrutmen di [email protected].

Ya, Anda dapat membatalkan lamaran di tengah proses rekrutmen. Untuk melakukan ini, Anda perlu menghubungi tim rekrutmen, dan kami akan membatalkan lamaran Anda secara manual melalui Application Tracking System.

PAGI akan menyimpan dan mengumpulkan informasi pribadi dan profesional, misalnya alamat email, riwayat karier, referensi, dan kualifikasi akademik selama proses rekrutmen, yang akan digunakan untuk menilai kesesuaian Anda dengan posisi yang dilamar. PAGI mengikuti aturan ketat GDPR dan seluruh data diproses serta ditangani sesuai kebijakan privasi kami. Kadang-kadang kami mungkin menyimpan lamaran Anda di basis data talent pool untuk posisi di masa mendatang yang menurut kami sesuai dengan profil Anda. Jika demikian, PAGI akan berusaha menghubungi Anda untuk meminta persetujuan sebelum menominasikan Anda untuk posisi yang lain.

Jika Anda mengalami kesulitan dalam melamar suatu lowongan, silakan hubungi tim rekrutmen di [email protected], dan kami akan berupaya menemukan solusi agar lamaran Anda dapat diterima dengan baik.